O que vale mais, ganhar uma boa remuneração enquanto estuda ou adquirir experiência? Especialista explica o que e por quê
Existem estudantes que escolhem um estágio profissional baseados no valor da remuneração, sem levar em conta o que realmente importa. “Primeiro, não é salário, é bolsa auxílio, explica Adriana Gomes, coordenadora nacional de Carreira e Mercado da ESPM. “É uma ajuda de custo para ir trabalhar e ter a oportunidade de praticar o que está aprendendo na faculdade, para ser uma pessoa mais comprometida e se transformar em mão de obra qualificada.”
Justamente por esse motivo foi criada a Lei do Estágio, que tem como objetivo dar oportunidade para o futuro profissional aplicar na prática o conhecimento adquirido na faculdade. A ideia não é fazer carreira na empresa, mas aproveitar ao máximo esse período de experiência.
Estágio serve para aprender
O estágio é uma excelente maneira de entender in loco como são os processos de trabalho no dia a dia, como as pessoas se relacionam no ambiente corporativo, quais são os códigos de conduta e especialmente como é a vivência na profissão almejada. “É muito enriquecedor, porque a pessoa dá um salto de qualidade em percepção de mundo e de trabalho, e quando se graduar vai chegar melhor preparada ao mercado”, diz Adriana.
Por isso, vale a pena pensar duas vezes antes de se candidatar a um estágio que ofereça uma remuneração atraente. Segundo a especialista, atualmente as empresas têm tido dificuldade de encontrar pessoas qualificadas, e ofertam “um bom salário para atrair os bons”. Em contrapartida, há quem trate o estudante não como alguém que está em fase de aprender, mas como mão de obra barata e peça que ele faça tudo e mais um pouco.
Como escolher o estágio
Na hora de escolher onde estagiar, o estudante deve valorizar a aquisição de conhecimento e desenvolvimento de soft e hard skills, a possibilidade de conhecer novas culturas organizacionais e de construir networking.
Para isso, Adriana sugere analisar as empresas com o mesmo critério que se escolhe uma faculdade. Algumas instituições de ensino, além de possuir áreas que acompanham os processos de estágio e fiscalizam se as normas estão sendo cumpridas, organizam eventos que fazem pontes entre estudantes e corporações, encurtando o caminho de pesquisa de onde estagiar. Mas isso pode ser feito por conta própria.
O importante é conhecer os valores e missão da companhia e sua reputação no mercado, seguir seus executivos nas redes sociais para entender como eles pensam o mundo e o trabalho, e pesquisar para checar se a corporação se encaixa em seus desejos de desenvolvimento profissional. E se depois de ingressar no estágio e perceber que escolheu a empresa errada, peça demissão e se candidate em outra companhia. Sem medo.
LEIA TAMBÉM:
